CẬP NHẬT DỰ THẢO MỚI VỀ LUẬT NENKIN CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Trong thời gian gần đây, báo Nikkei đã đưa thông tin về những thay đổi dự kiến trong luật Nenkin cho người nước ngoài tại Nhật Bản, sẽ có hiệu lực từ năm 2025. Những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của hàng nghìn người lao động nước ngoài, đặc biệt là những người có kế hoạch làm việc tại Nhật Bản trong thời gian dài hoặc dự định về nước tạm thời. Bài viết này, HSB JAPAN sẽ giúp bạn so sánh các điểm khác biệt giữa luật Nenkin cũ và dự kiến về luật Nenkin mới, giúp bạn nắm rõ các thay đổi quan trọng.

Hệ số Nenkin: Nâng từ 5 năm lên 8 năm

Luật cũ: Theo luật cũ, để được nhận quyền lợi từ hệ thống Nenkin tại Nhật, người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội trong ít nhất 5 năm. Điều này đồng nghĩa với việc nếu người lao động không đáp ứng đủ thời gian này, họ sẽ không đủ điều kiện để nhận lại tiền Nenkin.

Dự kiến thay đổi: Dự thảo mới về luật Nenkin sẽ nâng mức tối thiểu từ 5 năm lên 8 năm. Điều này có nghĩa là nếu bạn muốn nhận lại quyền lợi từ hệ thống Nenkin, bạn sẽ cần tham gia bảo hiểm xã hội trong ít nhất 8 năm thay vì chỉ 5 năm như trước đây. Đây là một thay đổi lớn và có thể ảnh hưởng đến những người lao động nước ngoài có thời gian làm việc ngắn tại Nhật Bản.

Lý do thay đổi: Việc nâng cao yêu cầu về thời gian tham gia bảo hiểm nhằm khuyến khích người lao động nước ngoài gắn bó lâu dài với Nhật Bản và bảo vệ quyền lợi của họ trong suốt quá trình làm việc tại đây.

Quy định về “tư cách tái nhập cảnh”: Không được rút Nenkin khi về nước tạm thời

Luật cũ: Theo quy định hiện tại, nếu người lao động nước ngoài về nước tạm thời (trong thời gian 1 tháng), họ sẽ phải cắt bảo hiểm xã hội và địa chỉ cư trú tại Nhật. Tuy nhiên, họ vẫn có thể nhận lại tiền Nenkin nếu đủ điều kiện.

Dự kiến thay đổi: Trong dự thảo mới, những người có “tư cách tái nhập cảnh” (về nước tạm thời) sẽ không được rút tiền Nenkin ngay lập tức. Tuy nhiên, thời gian tham gia bảo hiểm sẽ được cộng dồn vào khi họ quay lại Nhật Bản để tiếp tục công việc.

Lý do thay đổi: Điều này nhằm đảm bảo rằng người lao động nước ngoài không rút tiền Nenkin khi về nước tạm thời và giữ lại thời gian đóng bảo hiểm cho những lần trở lại Nhật Bản trong tương lai. Điều này cũng giúp giảm thiểu việc rút tiền Nenkin không hợp lý trong trường hợp về nước tạm thời.

Đóng trên 10 năm: Nhận lương hưu dù ở Nhật hay về Việt Nam

Luật cũ: Theo quy định hiện tại, người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểm Nenkin trong ít nhất 25 năm sẽ được nhận lương hưu. Tuy nhiên, nếu thời gian tham gia bảo hiểm dưới 25 năm, họ sẽ không nhận được lương hưu và chỉ có thể rút tiền Nenkin một lần.

Dự kiến thay đổi: Nếu người lao động tham gia Nenkin trên 10 năm, họ sẽ được nhận lương hưu, dù sau này sống tại Nhật Bản hay về Việt Nam. Điều này giúp người lao động nước ngoài có thêm cơ hội nhận lương hưu sau khi kết thúc thời gian làm việc tại Nhật.

Lý do thay đổi: Thay đổi này mang lại quyền lợi lâu dài cho người lao động nước ngoài và khuyến khích họ tham gia Nenkin trong thời gian dài hơn. Điều này cũng giúp người lao động có thể duy trì mức sống ổn định khi họ không còn làm việc tại Nhật.

Mục Tiêu Của Các Thay Đổi Trong Luật Nenkin

• Khuyến khích người lao động nước ngoài tham gia Nenkin lâu dài: Những thay đổi này giúp tăng thời gian tham gia bảo hiểm, qua đó đảm bảo quyền lợi cao hơn cho người lao động nước ngoài trong tương lai.
• Hỗ trợ người lao động có ý định sinh sống lâu dài tại Nhật: Việc cải thiện chính sách lương hưu cũng giúp những người có ý định ở lại Nhật Bản lâu dài được hưởng lợi nhiều hơn.
• Tạo cơ hội nhận lương hưu trong tương lai: Điều này đặc biệt có lợi cho những người lao động tham gia Nenkin trên 10 năm, dù họ có tiếp tục sống tại Nhật hay trở về Việt Nam.

Lưu Ý Quan Trọng

Hiện tại, đây chỉ là thông tin dự thảo và chưa được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản chính thức phê duyệt. Tuy nhiên, các thay đổi này dự kiến sẽ có hiệu lực từ năm 2025. Trong thời gian này, nếu bạn có kế hoạch về nước tạm thời để rút Nenkin, bạn vẫn có thể làm thủ tục theo các quy định hiện hành, nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện.

Kết Luận

Việc thay đổi luật Nenkin cho người nước ngoài tại Nhật Bản là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Những thay đổi này giúp người lao động nước ngoài có cơ hội tham gia bảo hiểm xã hội lâu dài hơn và nhận được lương hưu dù có ở Nhật hay về Việt Nam. Nếu bạn đang có kế hoạch làm việc tại Nhật Bản hoặc có ý định về nước tạm thời, hãy nắm vững những thay đổi này để không bỏ lỡ cơ hội nhận quyền lợi từ hệ thống Nenkin.

Liên hệ ngay với HSB JAPAN để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết về các quy trình và thủ tục liên quan đến việc nhận Nenkin tại Nhật Bản.